שיטת שרן

נעמי פיתחה את שיטת שרן על בסיס ניסיון של אלפי שעות הנחיה ואימון. השיטה מעוגנת במחקרים ומודלים ממגוון תחומים, בהם מדעי הלמידה, למידה שיתופית (Cooperative Learning), נוירוביולוגיה ותורת האימון.
היא משלבת אסטרטגיות הוראה מתקדמות (Active Learning , Flipped Learning), עקרונות משחוק ומגוון טכניקות לניהול שיח קבוצתי ויוצרת חוויות למידה יישומיות, אפקטיביות ומעצימות.

“ההכשרות שלי מתחילות משינוי במיינדסט, שחרור מאמונות מגבילות ובניית הרגלים נכונים שמאיצים את ההתקדמות. במקביל, לומדים טכניקות להעלאת הביטחון ושטף הדיבור באנגלית וכלים יישומיים לשיפור התקשורת, בהתאם לצרכים ולמטרות של הלומדים: כישורי שיחה והקשבה מתקדמים, טכניקות להעברת מסרים, מודלים לניהול שיח קבוצתי אפקטיבי, ועוד.

תקשורת טובה היא תוצאה של מכלול שלם של מיומנויות – חלקן קשורות לשפה, חלקן קשורות יותר לאינטליגנציה רגשית ולמודעות וחלקן הן יישום של טכניקות ומודלים.
נוכחות, סקרנות, היכולת לנהל שיחה בצורה שיוצרת חיבור עם אנשים שונים מאיתנו, להעביר מסר בצורה מרתקת ואפקטיבית – כל אלה הם רק חלק מהסיפור המורכב שנקרא לתקשר בהצלחה בעולם העבודה הגלובלי.